Direitos do trabalhador ferido por pessoa louca no local de trabalho

Você é um trabalhador na área de enfermagem, por exemplo, daí você trabalha em uma unidade de tratamento de saúde mental, em um dia você vai ministrar uma medicação para um dos pacientes e ele reage com violência, agride você e lhe causa uma lesão na sua coluna, vindo a lhe retirar sua capacidade para o trabalho.
Nesse caso, isso pode ser considerado como acidente de trabalho? Quais são os direitos desse enfermeiro lesionado? No vídeo, o professor e advogado Wander Medeiros te explica!

Prof. Me. Wander Medeiros
(Música do vídeo: Don’t Look Back – Diego Nava)

Referências:
– Arts. 19 e 20 da Lei 8.213/91;
– Art. 21, II, alínea “c”, da Lei 8.213/91;
– Art. 59 e s.s., Lei 8.213/91;
– Art. 42 e s.s., Lei 8.213/91;
– Art. 86 e s.s., Lei 8.213/91;
– Art. 44 e s.s., Lei 8.213/91;
– Art. 118, Lei 8.213/91;
– Art. 15, §5º, Lei 8.036/90;
– Art. 7º, XXVIII, CF.

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