Um trabalhador está trabalhando normalmente na empresa, de repente um colega de serviço esquece de amarrar uma carga que está sendo suspensa, o material cai sobre o trabalhador e lhe causa uma lesão grave. Nesse caso o trabalhador não fez nada para sofrer aquele abalo, mas sim um colega de serviço seu, que não fez corretamente o que deveria fazer, e por isso acabou ferindo ele. Isso pode ser considerado como acidente de trabalho? Quais são os direitos desse trabalhador lesionado nesse caso? Assista e conheça!
Prof. Me. Wander Medeiros
(Música do vídeo: Don’t Look Back – Diego Nava)
Referências:
– Arts. 19 e 20 da Lei 8.213/91;
– Art. 21, II, alínea “c”, da Lei 8.213/91;
– Art. 59 e s.s., Lei 8.213/91;
– Art. 42 e s.s., Lei 8.213/91;
– Art. 86 e s.s., Lei 8.213/91;
– Art. 44 e s.s., Lei 8.213/91;
– Art. 118, Lei 8.213/91;
– Art. 15, §5º, Lei 8.036/90;
– Art. 7º, XXVIII, CF.
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